In these uncertain times, your employees are—now more than ever—at the center of the challenges you face today and in the future.
Switching to remote working and coordinating remote teams involves more than just a change in operating mode.
It requires a radical change in behavior and mentality towards attention, trust, agility and empowerment.
Vous ne pouvez pas prédire la prochaine crise, mais vous pouvez vous y préparer
82 %
des entreprises prévoient de laisser leurs collaborateurs en télétravail une partie de la semaine après le Covid-19 Source Gartner (Juillet 2020)
25 %
des entreprises ont atteint leurs objectifs de transformation digitale Source IDC & Insight (Mars 2020)
49 %
des employés affirment que leur entreprise se préoccupe de leur bien-être général depuis le début de la crise Source Gallup (Mars 2020)
Ré-inventez la manière dont vous accompagnez vos équipes
L’épidémie a révélé le rôle primordial du numérique dans le maintien et l’accompagnementdu travail à distance. Cette situation inédite peut donc être une opportunité de tirer parti des nouvelles technologies et d’accélérer votre transformation digitale pour vous assurer du bien-être, de la motivation et de l’engagement de vos collaborateurs,quel que soit leur lieu de travail.
Digitalisez votre conduite du changement avec InsideBoard
Redonnez du sens
et informer en continu, via un canal de communication dédié
Gardez le lien
et maintenez l’engagement de vos collaborateurs
Ré-engagez
vos collaborateurs post-confinement
Mesurez le bien-être
de vos collaborateurs en continu
Accélérez l’acculturation digitale
en accompagnant la montée en compétence en continu
Favorisez l’autonomie et la responsabilisation
en partageant les objectifs de continuité et de reprise
Donnez à vos managers les moyens de piloter
efficacement leurs équipes à distance
Réduisez vos coûts de formation et d’animation
de l’accompagnement de vos équipes
Ils s’appuyent sur InsideBoard pour maintenir le lien et assurer la continuité de leurs activités

Nous avons fait d’InsideBoard un lieu d’échange avec nos collaborateurs et de partage d’expérience collective sur ce qu’on vit pendant cette crise, que l’on puisse intégrer à notre plan stratégique

L’animation digitale avec InsideBoard est plus que jamais importante pour nous, car c’est le premier lien que l’on a aujourd’hui avec notre réseau
des clients satisfaits ou très satisfaits
des clients nous font confiance pour gérer une situation de crise