Pour Réussir Votre Transition Digitale, Associez-y vos Collaborateurs

Si cette phase de transformation est une nécessité, l’essentiel est de la mener avec les bons outils. Tant pour l’organisation que pour ses collaborateurs.

Vous connaissez cette vidéo dans laquelle un employé coincé dans un box sordide détruit son dinosaure de PC à coups de clavier ? C’est un fake. Il s’agissait en fait d’une publicité, un coup fomenté par une boîte de vidéosurveillance. Mais qu’importe. Si cette vidéo est devenue virale (c’est l’un des premiers buzz d’Internet) au début des années 90, ce n’est pas par hasard. Ces quelques secondes d’hystérie illustrent à merveille le sentiment de frustration, de rage désespérée que ressentent beaucoup de travailleurs face à un environnement professionnel qui évolue vite, les laissant avec le sentiment de rester sur le carreau. Car si une transition digitale est une nécessité absolue, tant pour rester compétitif que pour veiller au bien-être des salariés, elle doit se faire en bonne intelligence.

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