Et si on se prenait moins au sérieux pour accélérer le changement ?

Dans un monde où les organisations, les méthodes de travail, les solutions changent souvent, les collaborateurs ont besoin de s’adapter rapidement. Mais ils sont saturés de réunions, de mails et d’informations de toute part.
La gamification répond à ce besoin important des entreprises en transformation.

 

Nombre de DRH et directions opérationnelles se posent de légitimes questions telles que :

 

• Comment présenter le changement sous un angle plaisir ?
• Comment faciliter l’adoption des nouvelles organisations, nouveaux process, nouvelles solutions ?
• Comment générer une saine émulation et une motivation efficace entre collaborateurs ?
• En quoi la gamification favorise-t-elle l’assimilation des connaissances ?
• Pourquoi l’apprentissage par le jeu est source de reconnaissance ?

 

InsideBoard, 1ère plateforme de conduite du changement basée sur de l’intelligence artificielle et Grant Thornton, groupe leader d’Audit et de Conseil, ont le plaisir de vous inviter à regarder le replay de ce webinar durant lequel nous répondons à ces questions et partageons des retours d’expérience réussis.

Pour toute question, n’hésitez pas à nous contacter :

handrianaivo@insideboard.com