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Comment engager vos collaborateurs dans le succès de vos projets de transformation ?

L’accompagnement au changement de vos collaborateurs : l’enjeu majeur de la transformation d’entreprise

Tous les secteurs, toutes les organisations, tous les individus ont subi ces dernières années la révolution digitale. Le phénomène a bouleversé nos habitudes technologiques mais aussi sociétales. Les entreprises sont touchées de plein fouet par ces changements.
C’est aujourd’hui qu’elles doivent tirer leur épingle du jeu en faisant de leur transformation une force. Comment ? En plaçant leurs collaborateurs au cœur de ce processus de changement.

Quels sont les différents types de transformation que votre entreprise peut traverser ? Quelles sont les causes d’échecs des projets de transformation et quels facteurs clés vous permettront de réussir dans vos missions ? Quels sont les outils qui se révèlent incontournables pour garantir le succès de vos transformations d’entreprise ?

75%

des projets de transformation échouent faute d’un accompagnement au changement dans la durée

Directeur de la Transformation, Directeur du Digital, Directeur Commercial, Directeur Marketing, Directeur des Systèmes d’Information, Directeur Financier, Directeur Achats, Directeurs de Projet, c’est vous qui êtes aujourd’hui en charge de ces changements. C’est pour vous aider à mener avec succès vos projets de transformation que nous avons écrit ce livre blanc.

55%

des collaborateur demandent un accompagnement individualisé avec des modalités sur-mesure et différenciantes