La plateforme InsideBoard basée sur de l’Intelligence Artificielle développe deux nouveaux modules pour aider les entreprises et leurs équipes à se transformer avec succès

InsideBoard, première plateforme de conduite du changement (50 000 utilisateurs actifs), basée sur des algorithmes d’Intelligence artificielle, annonce le lancement de deux nouveaux modules afin d’accélérer la réussite des projets de transformation des entreprises qu’elle accompagne. Basé sur une technologie propriétaire de Machine Learning, le premier module Boost your success, est dédié à la recommandation intelligente de contenus personnalisés et le second, Training Path, à la formation des collaborateurs via des parcours de montée en compétence.

Jeudi 12 avril, Paris – Start-up créée en 2014 par Michaël et Yohan Bentolila, InsideBoard repose sur une conviction forte : pour atteindre ses objectifs de transformation, il faut créer l’envie en s’appuyant sur le marketing de projet porté par le digital et engager les collaborateurs dans la durée. La recette du succès : des algorithmes uniques d’Intelligence artificielle permettant de recommander du contenu personnalisé à la bonne personne et au bon moment. L’objectif : aider les différents acteurs du changement (collaborateurs, ambassadeurs, managers) à progresser dans leur adoption individuelle d’un projet de transformation.

Les moteurs Boost your success et Training Path s’inscrivent dans cette perspective.

Boost your success

Sur la base d’une analyse réalisée sur les indicateurs clés de succès de l’utilisateur, la plateforme InsideBoard, à travers le module d’Intelligence Artificielle Boost your success, est capable d’effectuer des recommandations personnalisées de contenu aux utilisateurs.

Une analyse de la performance d’un utilisateur sur un indicateur, couplée à une observation de l’actualité et de l’engagement généré par une publication, permet de recommander les contenus (bonnes pratiques, guide de formation, cas clients, nouvelles fonctionnalités…) les plus pertinents à un utilisateur. Celui-ci reçoit une notification personnalisée quand un contenu lui est recommandé. Le moteur de recommandation propose ainsi des actions concrètes aux utilisateurs pour les aider à progresser dans leur adoption d’un projet de transformation.

Training Path

Le module Training Path permet de créer des parcours de montée en compétence sur tout type de projet de transformation. Intuitif et ludique, Training Path est personnalisable par le manager. En quelques clics, il peut choisir un thème graphique, définir les étapes de formation et les quiz permettant de valider les acquis ainsi que le nombre de points que l’utilisateur gagnera à l’issue du parcours.

Training Path est en effet intégré au module de gamification, qui permet de créer de l’émulation positive entre les utilisateurs. Mais aussi aux modules Boost Your Success, un parcours constituant un type de contenu qui peut être recommandé, et Success Boards, permettant aux managers de définir les indicateurs clés de succès de leur projet de transformation.

Enfin, dans cette logique d’intégration et de complémentarité forte avec les outils et contenus existants des clients, au cœur de la stratégie d’InsideBoard, Training Path peut être également alimenté par des plateformes de e-learning.

« Avec Boost Your Success et Training Path, InsideBoard renforce sa solution all-in one réunissant tous les leviers complémentaires d’animation continue de l’engagement des acteurs de la transformation, en s’appuyant sur les technologies d’Intelligence Artificielle dont nous sommes convaincus qu’elles peuvent apporter beaucoup de valeur au collaborateur. De nouvelles applications de l’IA au service des employés sont d’ailleurs en développement et seront bientôt disponible dans la plateforme. » déclare Yohan Bentolila, co-fondateur et CTO d’InsideBoard.

« Grâce à ces deux développements majeurs, InsideBoard continue d’enrichir l’expérience collaborateurs pour les placer au centre de la transformation de leur entreprise et aborder plus sereinement ces changements », ajoute Michaël Bentolila, co-fondateur et CEO d’InsideBoard.

A propos d’InsideBoard

Start-up fondée en 2014 par Michaël et Yohan Bentolila, InsideBoard est la 1ère plateforme IA de conduite du changement dédiée à l’animation continue de l’adoption et de la performance des équipes. InsideBoard propose une approche révolutionnaire du change management avec une solution all-in-one développée sur une technologie Big Data basée sur des algorithmes uniques d’Intelligence artificielle. S’intégrant aux principaux logiciels métiers du marché (Microsoft, Oracle, SAP, Salesforce, ServiceNow…), et avec ses partenaires reconnus en conseil et intégration, InsideBoard engage tous les acteurs de la transformation en entreprise : utilisateurs finaux, ambassadeurs, managers de proximité et top management. Présente à Paris, New-York et San Francisco, la société emploie plus de 50 collaborateurs. InsideBoard compte 50 000 utilisateurs actifs et parmi ses clients de grands comptes tels que Deloitte, PSA, Audi, Adecco, Crédit Agricole, Banque Populaire…
Pour plus d’information : https://www.insideboard.com/fr/

Contact InsideBoard :
Mélissa Plenier
VP of Marketing
melissa@insideboard.com

Contact presse :
Shan
Lola Gozlan
Consultante Senior
+33 (0) 6 24 76 83 40
lola.gozlan@shan.fr

Lire aussi…