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InsideBoard nommé par Gartner
éditeur du nouveau segment ‘Digital Adoption Solutions’

InsideBoard a été reconnu au plan mondial en tant qu’éditeur du segment « Digital Adoption Solutions » créé par Gartner dans son rapport de mai 2019 « Increase Sales Productivity With Digital Adoption Solutions ».

Digitalisation, relation client, collaboratif, réglementaire, excellence opérationnelle… Les transformations internes dans les entreprises sont continues. Multipliées par 8 en 10 ans, elles se succèdent à un rythme de plus en plus effréné. Or, quelque soit la nature du projet de transformation, son succès repose sur l’adoption par les collaborateurs de nouveaux outils, nouvelles postures ou nouvelles cultures.

C’est pour répondre à ces enjeux que le cabinet Gartner a identifié une nouvelle catégorie de solutions technologiques nommée “Digital Adoption Solutions” (DAS), qui permettent d’aider les collaborateurs dans l’adoption des projets de transformation et les managers dans le pilotage de la productivité des équipes.

Les plateformes “Digital Adoption Solutions” sécurisent le déploiement des projets de transformation et l’engagement collaborateur dans la durée

Selon Gartner, les plateformes DAS sont indispensables à la réussite des projets de transformation car elles permettent de :

  • réduire les coûts de formation et le temps passé à l’animation de l’adoption et de la performance ;
  • mettre en place des outils de mesure et d’analyse afin d’améliorer la performance des usages et l’expérience utilisateur ;
  • animer en continu le développement des collaborateurs.

Cette nouvelle catégorie DAS conforte la vision fondatrice d’InsideBoard, 1ère plateforme de conduite du changement basée sur l’intelligence artificielle : le digital est incontournable pour relever le challenge de l’engagement des collaborateurs dans la durée et atteindre avec succès la performance attendue des projets de transformation des entreprises.

L’approche InsideBoard : “OnePlatform” pour une conduite du changement globale et intégrée, qui ne se limite plus à la formation et la communication descendante

  • EMPLOYEE-CENTRIC :

InsideBoard vous permet de créer une expérience simple, valorisante et personnalisée pour l’ensemble des collaborateurs : top management, middle management, ambassadeurs et collaborateurs.

  • MULTI-LEVIERS :

InsideBoard intègre tous les leviers clés d’engagement inspirés des expériences consommateurs quotidiennes : partage de bonnes pratiques entre pairs, gamification, suivi des progrès, recommandations personnalisées, parcours de montée en compétences…

  • MULTI-PROJETS :

Avec InsideBoard, vous animez l’ensemble des collaborateurs sur tous vos projets de transformation grâce à une plateforme unique (CRM, ERP, NPS, Digital Workplace, efficacité opérationnelle…).

  • ANIMATION CONTINUE :

Parce que la transformation est continue, InsideBoard accompagne le collaborateur dans la durée, à chaque étape de son cycle d’adoption.

  • MESURE DU ROI :

InsideBoard permet de définir l’équation du succès de vos projets de transformation en mesurant et objectivant l’adoption et la performance individuelle et collective grâce aux Key Success Indicators.

 

Découvrez InsideBoard, la 1ère plateforme de conduite du changement basée sur l’intelligence artificielle qui permet aux entreprises de réussir leur transformation :