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Inside Success Lab, 1er laboratoire d’idées dédié à la réussite de la transformation

L’Inside Success Lab, 1er laboratoire d’idées dédié à la réussite de la transformation des entreprises, a pour ambition de définir collectivement les meilleures pratiques d’adoption par les équipes.

Initié à la demande de nos clients, l’Inside Success Lab a été créé avec l’aide d’un comité fondateur représentant une diversité de secteurs d’activité, tailles d’entreprise ou fonctions. Il réunit les directeurs en charge de la transformation, quelque soit leur direction : DG,  Direction de la Transformation ou du Change Management, Directions Métiers ou encore Directions Projets. Leur point commun : ils ont la responsabilité de transformer, de convaincre et d’animer les équipes dans un objectif de réussite de l’adoption de la transformation. Et donc de performance et de ROI.

Inside Success Lab est animé par un esprit collaboratif basé sur le partage d’expériences, de visions et de convictions exprimées par ses membres, tout en garantissant une stricte confidentialité des propos tenus et une distinction entre les individus et leur organisation.

Les 5 principes fondamentaux de l’Inside Success Lab :

  1. Créer des espaces de partage d’expérience qualitatifs réservés à une vingtaine de décideurs lors de chaque workshop
  2. Structurer et favoriser la diffusion de meilleures pratiques cross-sectorielles
  3. Organiser de nouvelles séances de networking entre décideurs qui partagent des enjeux communs
  4. Brainstormer entre pairs sur des problématiques concrètes dans un cadre strictement confidentiel
  5. Identifier et partager les « signaux faibles » afin d’anticiper les prochains grands enjeux

Les précédents workshops de l’Inside Success Lab : 

  • 4 avril 2018 :  « Les véritables facteurs clés de succès des projets de transformation »-  lire le compte-rendu.
  •  19 juillet 2018 : « Le marketing des projets de transformation » – lire le compte rendu
  •  19 septembre 2018 : « La diffusion de la dynamique de la transformation » – lire le compte rendu
  • 13 novembre 2018 : « De la transformation culturelle à la transformation des modes de travail : Quand la transformation implique un changement de valeurs » – lire le compte rendu 
  • 12 mars 2019 : « Quelle gouvernance pour réussir ses projets de transformation ? »

Le prochain workshop de l’Inside Success Lab 2019 :

  • 16 mai 2019 : « Management intermédiaire – le maillon critique de la transformation »

L’Inside Success Lab se réunit tous les trimestres, pour en savoir plus et vous inscrire :