La transformation collective
commence au niveau individuel

L'histoire

Tout démarre avec la réunion des talents de deux frères, Michaël et Yohan Bentolila.

Michaël est un expert reconnu dans le conseil en conduite du changement. Ses quinze ans d’expérience dans les grands cabinets de conseil l’amènent au constat fondateur d’InsideBoard : la majorité des projets de transformation échoue dans les entreprises faute d’un accompagnement dans la durée.

Michael Bentolila

Les entreprises ne peuvent se réinventer sans mettre le potentiel individuel au service de la transformation collective et s’appuyer sur la puissance du digital.

Michaël Bentolila, CEO & cofondateur

En 2014, il fait le pari d’apporter une réponse technologique à cette problématique et demande de l’aide à Yohan, avec qui il a déjà créé une 1ère start-up en 2009.

Yohan, expert en digital et innovation, a 15 ans d’expérience en data sciences et développement de produit ; il a accompagné des start-up de la Silicon Valley sur les applications du Big Data en entreprise.

Michael Bentolila

L’intelligence artificielle d’InsideBoard permet de comprendre les mécanismes d’engagement de chaque collaborateur, et de le guider pas-à-pas jusqu’à la réussite de ses objectifs.

Yohan Bentolila, CTO & cofondateur

Michael Bentolila

Ensemble, ils créent InsideBoard, 1ère plateforme SaaS de conduite du changement qui garantit aux entreprises le succès de leurs projets de transformation et crée un lien entre l’employé et sa transformation métier.

L’équipe

Une équipe expérimentée de plus de 80 talents, 6 nationalités différentes, qui assemble des compétences métiers très complémentaires – digitales, développement, marketing, commerciales, UX design – ainsi qu’une expertise sectorielle forte dans la banque, l’assurance, l’automobile, les services professionnels, la distribution, l’industrie et l’administration publique.

  • 6 nationalités

  • 31 ans de moyenne d’âge

  • + de 80 talents

  • 6 ans déjà

  • 43 % de femmes
    57 % d’hommes

Prix & communautés

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